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Der Pensionsfonds ist ein flexibler, moderner und internationaler Durchführungsweg. Er ist eine rechtsfähige Versorgungseinrichtung. Er wird zumeist in Form einer Aktiengesellschaft betrieben. Die Beschäftigten erwerben einen direkten Rechtsanspruch gegenüber dem Pensionsfonds. Die wichtigsten Eckpunkte sind:

  • In der Leistungsphase nur lebenslange Renten
  • Versteuerungsart wie sonstige Einkünfte
  • Steuerfreie Zuwendung bis max. 4% BBG laut § 3 Nr 63 EstG
  • Private Weiterführung und Übertragung auf den neuen Arbeitgeber möglich
  • PSV pflichtig
  • Im Todesfall wird das Guthaben abzüglich bereits gezahlter Renten an die Hinterbliebenden ausgezahlt
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